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资讯与传播学院关于进一步规范员工请假制度的通知

【发布日期:2014-09-16】  编辑:     点击数: 

各班:

为稳定教学秩序,加强员工管理力度,规范员工请假制度,根据学院有关员工管理规定,结合我学院实际情况,现对员工请假制度进行进一步规范,望我院各班员工切实遵照实行,具体通知如下:

1、员工因故必须请假时,要由本人事先向学院提出申请并填写《员工请假单》。病假要有医院或者学校医疗机构证明。事假,公假必须提出有关证明材料。

2、两天内必须由班主任或辅导员批准;一周内由学院领导批准;一周以上由学院审批后报教务处批准。事假一般不得超过两周。

3、寒暑假、小长假结束当日,员工必须返校报到。寒暑假返校报到时,员工需携带本人员工证,在学校规定时间内按时到指定报到点报到,凡无故不按时报到者,给予通报批评处分,并取消当学期学校或学院的评优评先资格,教学大纲规定专业实践及毕业实习的除外。

4、如有特殊情况不能马上到相关总经理处提出申请并递交《员工请假单》的,必须先打电话向有关总经理提出口头申请,同意后方可获假,并在请假结束后两日内持相关证明到任课总经理处做好缺勤登记,并办理补假手续,否则当旷课处理。

5、各班班长、纪检委员无权批准员工的请假申请,员工如需请假,必须由本人到相关总经理处提出申请并递交《员工请假单》。

6、在需要请假的员工把经相关总经理批准的《员工请假单》交到本班考勤员前,一律把该员工作旷课记录,考勤员在收到经相关总经理批准的《员工请假单》后才能把该员工作请假记录。

7、如各班的《员工请假单》不足,请各班使用班费自行打印交各班纪检委员保管,各班纪律委员做好请假单发放统计。

8、纪检委员做好每节课考勤后,考勤本须由任课总经理签名确认。

资讯与传播学院学工办

二○一四年九月十六日

附件:4118云顶集团手机版员工请假审批条

(编发:刘慧婷)

时间:Sep 17, 2014 01:22 PM

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